(´-`).。oO(擬態OLのゆるゆるな日常)

抑うつを会社にほんのり隠して働くOLさんの日記

その話は聞いてなかったねー( ^ω^ #)

某お手伝い業務で一緒にやっている先輩が「え?○○の入力やってくれてないの?」と聞いたことない話を振ってきた。

うん、その手順は今はじめて聞いたぞ。

そして遠回しに「てめーなんでやってないんだコノヤロー」と責める感じで話振るのやめてくれないか?という会社員あるあるに遭遇しました。

「えーそうだったんですかー!!業務振られた昨年の4月当初、先輩が『この画面が出たらこの入力はしなくていい』って仰ってたんで飛ばしてたんですけどー、入れなきゃいけなかったんですねー(*>д<)!!」と売られた喧嘩を買うような状況説明口調をぶつけつつ

、もごもごとまだオペきちを責めたげな先輩をスルー。

「じゃあ改めて手順の確認したいんですけどー( ^ω^ #)」と力技で業務の再確認に話の流れを持っていきました。「他、確認漏れないですか。ないですね。( ^ω^ #)」と確認するふりして言質をとることも忘れずに実行しました。

これだから会社はー!!油断すると罠にはまるんだー!!

【自分用】どうやら疲れている模様

2/15頃をピークに下り坂ではあるけれど、とっても体がだるくて困っている。

ひどいときは三時くらいには眠気に襲われる時もあって非常に難儀している。

今思えば、胃腸風邪で倒れて仕事をためてパンクさせたことがきっかけかもしれん。

とにかくしばらくは体をいたわって規則正しい生活をしなきゃな。。

勤続十周年の祝いの品を買った

オペきちは今年勤続十周年である!

やった!つづいた!働いた!祝いだ!!

ということで、自分で自分に祝いの品を買いました( ^ω^ )

品物は文房具好きなので、ちょっと高いボールペンと決めていた。

パーカー?ウォーターマンパイロット?もーどーしようかな♪と悩んだ結果買ったのが


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伊東屋の自社ブランド、ロメオー!!

外国製買おうと喜び勇んでいましたが、我ながら、最終的に全く予想だにしないとこのやつを買いました。


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色んなとこのボールペンを試し書きして、デザイン的にも機能的にも満足しております。


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ほどよく重みを感じるけど負担にならない重量感!ほどほどに書きごたえもあるけど書きにくさは全く感じず、永遠に写経ができそうな気持ちよい書き心地!書いてるだけでハイになります!!( ^ω^ )

そしてお気に入りはこの赤色、ほどほどにマーブルが入ってて、イタリアの万年筆みたいなかんじ。写真では伝わらないかもですが、華やかだけど下品じゃない女性らしい色合いが気に入ってます。

 

よーし、このボールペンでガンガン色んなもの書くぞー!!

 



 

神様ありがとう!

こんばんは。オペきちです。

ここ2日ほど濃いクレームの対応をして、仕事も煮詰まってて、もはや脱け殻です!!しかも現在燃え上がってるお客様にロックオンされてる!!

という状況で迎えた本日「もう山焼きレベルで炎上してるから燃えカスになるまで燃えやがれ!」とやけっぱちになっていた。

んですが、奇跡が起きてオペきちにロックオンしてたお客様がオペきちから離れてクレームも解決!溜まった仕事も片付いて、時間に追われずマッタリ仕事ができる平和な日になりました。神様ありがとう。こんなゆっくり仕事できたの久しぶりです・゜・(つД`)・゜・

ご飯がうまい!先を見据えて仕事の段取りが組めるありがたさよ!!体力が追い付いてないから仕事は思うように進まなかったけど、今日は久々にちょっと幸せを感じたから帰りに好きな喫茶店に行って一人で祝杯をあげようっと( ^ω^ )

事務職なのに生傷が絶えない

バキバキの事務職ですが、気がついたら指先から流血しています。

腕と太ももに見覚えのない青あざが常に登場します。

 

指先の流血は紙で手を切ってると思う。

見覚えのないアザは、体の幅の目測を見誤って机の角やロッカーの端にぶつかったときに出来た傷だと思うの。

たまに歩いてたら床に置いてあるゴミ箱に足突っ込んでこけそうになったりしてね

そんなわけで、オフィスには危険がいっぱいなんだよ。オフィスこわいね。

 

山焼きレベルの炎上

オペきち、クレーム処理係なんですが一手間違えるとアッ!(゜ロ゜;!という間に燃え上がり炎上するので失敗すると結構凹みます。

 

そうやって何件か燃やしてるうちに「炎上防げたやつ」「燃えざるおえなかったやつ」の判別がなんとなくつくようになります。

燃やして痛い目見て、沈火方法を覚えるという超刺激的なOJT+たまに脅される生活ばっかりしてたら身が持たないので、さっさと片付ける手を体で覚える生活からさっさと抜け出たいけど先は長そうだ。。。

 

と、思ってたら山焼きレベルの炎上案件が来て今日は本気で泣きそうです。つらぁぁぁあい!!!・゜・(つД`)・゜・

しかも自分で炎上させたやつじゃなぁぁぁあい!!のに、クレーマーに「お前訪ねていくぞコノヤロー」ってロックオンされたぁぁあ!!・゜・(つД`)・゜・

来ないのはわかってるけど脅し文句聞くのつらぁぁぁあい!!引きずりはしないけど、言われたのを「そうっすか」って流せるほど胆据わってないの!

対応した本人が「私の対応悪かったんですかね?(悪くないよね?)」的な質問されたときに「お前のせいだよ!」とは言えなかったので「なんでだろーねー( ^ω^ #)」と笑顔でうなずいたのは、大人な対応なのかお人好しなのかどっちなんだろうか?と考えながら気分転換をはかる電車のなかであります

協調性を発揮するラインを引き直した話

協調性を発揮しようとか皆で頑張るという言葉の後ろには「※時と場合による」という補足がある!書かれてないけど!!と声を大にして言いたいオペきちです。おはようございます。

 

今、オペきちが居るところが会社的に「島流し部署」と認知されているからという特殊環境だからかもしれん。

日々働いていて「島流しされようが俺は俺にできることを」と考える人より「島流しされたんだかのんびりバカンスするぜ」「どうせ俺は島流しの身だから頑張っても無駄と考えて働いた結果「だからあの人は(以下略)」という仕上がりの人材に化けるという現象を目撃することが増えました。

 

オペきち自身は、いる部署のイメージがどう思われようがどこにいようが、ガッツリ働いて「今日も自分、よく働いたなー」とドヤ顔かましながら美味しいもの食べたりお風呂に使ってぬくぬくの布団に潜り込む生活が最高に幸せじゃないか!同じお金もらうなら気持ちよく頂きたいじゃないか!自分が楽しければ周りの目など知らんわ!という行動指針なので、申し訳ないが、正直頑張っても無駄という気持ちはわからん。

 

しかし!協調性の観点から「どこにいようがお金もらっている以上はしっかり働いてくださいよ」と年上の社員に正論をぶちかますのはよろしくないというのは解るので

「協調性の観点から、自分が爆走して働くより働いてもむだと思っている諸先輩方に気持ちよく働いていただけるよう、協調性を発揮し、持ち上げ頼ることでモチベーションを上げていただくよう立ち回ろう。それで先輩が働いてくれればオペきちも気持ちよく働けるし」と思い直して、しばらくは先輩に気持ちよく働いてもらえる環境作りに粉骨砕身してました。

 

しかし、それをするとオペきち自身の精神力が削られて心身調子悪くなったし「いや、そもそも所属部員のやる気を出させるのは上司の仕事じゃないのか」と気づいたので

協調性は敵を作らない範囲で発揮することにして、あとは回りが喋ろうが遊ぼうが知らんわコノヤロー!というスタンスで行くことにしました。

働くスタンスは人それぞれなのだから「部署のためにみんなが働きやすいよう立ち回ろう」より「お互いが楽な距離を保ちながら働きましょうよ」って協調性の発揮の仕方の方がご飯が美味しいしぐっすり眠れる。

そんな考え方じゃ会社的によろしくないだろうとつっこまれそうですが、オペきちヒラだし。組織より自分の方が大事だからこれでしばらくいきます。だってしんどいもん。